Le projet : 

Entreprise Mobility Compliance Group – Stage

Dans le cadre de mes études, pour valider ma 3ème année en école de communication, j’ai réalisé un stage de 5 mois au sein du groupe Mobility Compliance. Ce groupe est composé de trois entités France immigration, France protection sociale et Expat immigration. Ces trois entités travail dans le milieu de l’immigration et de l’expatriation professionnel. Leurs clients sont majoritairement des grandes entreprises du CAC 40. C’est une entreprise dynamique et multiculturelle composé de 35 collaborateurs, de nationalités et de cultures différentes. Le cadre de travail était très agréable, dans des bureaux au top et avec un management rempli de bienveillance. Une expérience très riche humainement parlant.

J’ai donc travaillé avec l’équipe communication et j’ai eu la chance de réaliser des nombreuses missions dans des domaines de communications variés.

J’étais en charge de l’animation de leurs différents réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram). J’ai dû réfléchir à une stratégie digitale B&B en accord avec les valeurs de l’entreprise. J’ai réalisé un calendrier sur l’année avec les événements où l’entreprise pouvait prendre la parole. J’ai ensuite eu l’occasion de créer plusieurs visuels et d’interagir avec leur communauté.

J’ai également eu un projet d’événementiel avec l’organisation de A à Z d’un afterwork pour les employés et les clients de l’entreprise. J’ai donc dû choisir un thème, chercher la décoration, des prestataires, des idées d’animations etc… Malheureusement le projet n’a pas abouti pour des contraintes d’emploi du temps.

J’ai eu la chance de réaliser de nombreuses missions en communication interne. J’ai par exemple été en chargé du projet de politique handicap de l’entreprise. J’ai donc eu une grosse partie de gestion de projet. J’ai organisé un groupe de travail pour travailler sur cette problématique. J’ai ensuite réalisé un carnet et une formation sur ce sujet.

Pour continuer j’ai eu la chance de réaliser des missions en ressources humaines. J’ai par exemple travaillé sur la stratégie ressources humaines de l’entreprise. J’ai également eu la chance de participer à des entretiens d’embauche.

Mes missions étaient nombreuses, diversifiés et très formatrice. J’ai eu la chance de réaliser un stage où j’ai pu découvrir (ou approfondir) de nombreuses facettes de la communication.

Mes missions :

  • Création d’une infographie sur le handicap
  • Mise en page de documents interne (job desc, organigramme, plan des locaux …)
  • Réalisation de fichier pour stickers (stickers à afficher sur les murs des locaux)
  • Réalisation de visuels et de photos à destinations des réseaux sociaux
  • Réalisation complet d’un livret sur la politique handicap de l’entreprise (contenu et mise en page)
  • Réalisation de visuel à destination interne (visuels pour différentes actions, schéma pour des stratégies etc…)
  • Mise en page de documents à destination de leurs clients
  • Réalisation de visuels de recherche d’employés
  • Réalisation de fiche de demande de recrutement pour les managers
  • Réalisation d’une stratégie (déroulé et mise en place) pour les entretiens individuels annuels
  • Réalisation d’un template de semainier (pour les arrivées)
  • Réalisation d’une stratégie pour la mise en place d’une Newsletter b&b
  • Mise en place d’un livret de formation interne
  • Réalisation de template ppt
  • Réalisation d’une stratégie de collaborateurs ambassadeurs
  • Réalisation de plan de communication
  • Réalisation de formation sur la plateforme Speach Me
  • Proposition d’événement pour les 15 ans de l’entreprise
  • Réflexion événementielle (afterwork)
  • Aide à la mise à niveau par rapport à la RGPD
  • Mise en place d’une stratégie de communication et de recrutement auprès des écoles
  • Aide à la mise en place d’une stratégie RH
  • Réflexion éditoriale pour la tribune Magellan
  • Propositions d’action de bien-être au travail (mantora of week, présentation des nouveaux par mails, livraisons de paniers de fruits et légume, etc…)

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Livret politique handicap- Mobility Compliance Group – PDF